推荐优秀共青团员成为入党积极分子和党的发展对象（以下简称“推优入党”），是党赋予共青团组织的一项光荣任务，也是“党建带团建”的具体体现。广轻控股集团一直以来高度重视共青团推优入党工作，将其与加强和改进青年员工思想政治教育紧密结合，力求通过推优入党工作，更好地引领青年员工成长成才。

       为进一步增强集团公司推优入党的严肃性、规范性，做实做细推优入党工作，近日，广轻控股集团公司党委根据有关党内法规和上级文件规定，制定印发《广东省广轻控股集团有限公司共青团“推优入党”工作实施办法》，努力构建党支部和团组织共同参与的推优平台，以“三个明确”精心设计“推”的制度程序和“优”的考核标准，严把“入口关”，全面加强和规范推优入党工作。一是明确推优入党的范围。“推优入党”工作应在各级党组织的统一领导下进行，团组织既可推荐团员中的入党申请人成为入党积极分子，也可推荐团员中的入党积极分子成为党的发展对象。集团公司发展28周岁以下青年入党，一般应从团员中发展；发展团员入党一般应经过团组织推荐。28至35周岁青年入党，一般应听取所在单位或部门团组织意见。二是明确推优入党的条件。列明了“推优入党”的具体条件和不得列为“推优入党”对象的情形。三是明确推优入党的程序。规定“推优入党”的具体工作流程，以及在“推优入党”过程中团组织和党支部的沟通协调方式，共同做好推优对象培养工作，确保推荐工作民主、公开、公平、公正。

       严肃和规范推优入党工作，有助于进一步拓宽党组织发展党员的渠道，扩大团组织对团员青年的影响力和凝聚力，更好促进形成“党建带团建、团建促党建”的良好局面，切实发挥青年员工在集团公司改革发展中表率作用。